Campus Sede: Av. Alberto Torres, nº 111 - Alto Teresópolis/RJ
Duração: 2 anos
Turno: Noturno

Valores para 2018

Normal: R$ 350,00
Com desconto de adimplência*: R$ 341,25

* Desconto de 2,5% para pagamento até o dia 05 de cada mês

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Perfil do Egresso

O Tecnólogo em Administração de Recursos Humanos é um profissional dotado de competências e habilidades condizentes com atitudes empreendedoras, capaz de refletir e atuar crítica e criativamente na gestão empresarial, com foco em sua área de formação, devendo estar sensível à dinâmica do ambiente corporativo com a percepção voltada para apresentar soluções Gestão de R.H. que contribuam para uma dinâmica positiva no ambiente de trabalho, facilitando o alcance dos objetivos organizacionais.

Metodologia das aulas

A metodologia de ensino reúne atividades e avaliações à distância e presenciais. São disponibilizados recursos tais como: livros-textos de Bibliotecas físicas e virtuais, videoaulas exclusivas, aulas presenciais, estas que são elaboradas levando-se em consideração as demandas do mercado de trabalho e as diferentes tecnologias existentes à disposição dos discentes matriculados no curso. Todo o curso é acompanhado professor/tutor com formação na área e responsável pela mediação junto ao estudante. Promove o

uso das tecnologias aliadas ao dia-a-dia do mercado corporativo, priorizando a aprendizagem aliada ao estudo de situações problematizadoras do cotidiano profissional. Fazendo uso da plataforma BLACKBOARD/SAGA, o Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) próprio do UNIFESO, alunos e docentes interagem entre si e constroem juntos os caminhos da qualificação e capacitação profissional.
No AVA, o estudante acesse todas as atividades, como:
• fóruns
• salas virtuais
• avaliações
• cases
• seminários
• atividades práticas

Sobre o mercado de atuação

O Tecnólogo em Administração de Recursos Humanos estará apto a atuar nas áreas de:
• Planejamento Estratégico de Recursos Humanos;
• Recrutamento e Seleção;
• Treinamento e Desenvolvimento;
• Descrição, Especificação e Avaliação de Cargos;
• Estruturação de Política Salarial;
• Gestão da Remuneração;
• Avaliação de Desempenho;
• Departamento Pessoal;
• Instituição de ensino (atendendo à formação requerida pela legislação vigente)

Estrutura do curso

Com um corpo docente altamente qualificado, o curso também dispõe de infraestrutura pedagógica composta de:
» Empresa Júnior: constituída por estudantes e supervisionada por professores e direcionada à capacitação e treinamento dos estudantes em ações de extensão (declaração de imposto de renda, pesquisas de mercado e consultorias administrativa, contábil e tecnológica).
» Laboratório de Gestão: Ambiente exclusivo e dotado de recursos tecnológicos específicos, equipamentos e com os melhores softwares da área de negócios para a prática de profissionais de gestão organizacional.
» Laboratórios de Informática: A instituição dispõe de ambientes amplos, arejados e dedicados a oferecer recursos de tecnologia da informação que permitem, através de equipamentos de última geração e acesso ilimitado a WEB, aos seus estudantes ampliarem os conhecimentos adquiridos através de pesquisa e desenvolvimento de atividades dirigidas
» Biblioteca: Com mais de 70.000 títulos entre exemplares e o acervo virtual, de acesso exclusivo aos estudantes do UNIFESO
» Banco de Talentos: uma movimentada rede de colaboração entre o UNIFESO e as principais empresas da região, criado para atender às demandas de desenvolvimento de habilidades e experiências em situações reais de trabalho

Tirou mais de 450 pontos em sua redação do ENEM em 2015 ou 2016?

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